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Próximo 15
de Junio se dará a conocer los resultados de las Entrevista por Competencias.
Lima. Un total de 37 profesionales quedaron expeditos para continuar en el proceso
de selección para ocupar la Jefatura Regional de Juntos en Junín, luego de superar
las etapas de Evaluación Curricular a Profundidad y la Evaluación masiva
simultánea.
A nivel
nacional son 576 profesionales los que resultaron aptos para continuar con el
proceso de selección en las 16 Sedes Regionales de JUNTOS donde interviene el
Programa,
Para
facilitar la participación de los postulantes, SERVIR, realizó una prueba
simultánea en Lima, Arequipa y Chiclayo, tres regiones de fácil acceso a nivel
nacional, para evaluar a los postulantes mediante tests psicotécnicoa, psicológicoa,
de competencias y de conocimientos. Además, luego de las pruebas masivas se
realizaron entrevistas por competencias a los postulantes que concursaban para
las jefaturas de las diversas sedes.
Cabe indicar
que el Próximo 15 de Junio se dará a conocer en la página Web del Programa
JUNTOS, el resultado de las Entrevista por Competencias realizadas durante el
fin de semana.
La Libertad,
con 61profesionales, es la región que cuenta con más profesionales aptos,
seguida de las sedes de Ancash con 58 postulantes aptos y Puno con 55.
Para las
jefaturas de los equipos regionales de Ayacucho quedaron aptos 40 postulantes,
45 para la sede de Cusco, 48 para la de Huánuco, 38 para la de Piura, 39 para
la de Apurímac, 35 en Bagua, 22 en Huancavelica, 29 en Cajamarca, 29 en
Iquitos, 14 en Pasco y 7 postulantes para la jefatura del Equipo Regional de
Condorcanqui.
De estos
profesionales puede decirse que tienen una adecuada preparación académica
y experiencia profesional, por lo que a
partir de este momento, la competencia se tornará muy reñida..
En JUNTOS,
los jefes de equipo regional (JER) son profesionales que cumplen diversas
funciones por lo que actitudinalmente se les demanda mucha proactividad y una gran
capacidad de comunicación para interrelacionarse con los diversos líderes
sociales, comunitarios y autoridades de las zonas de intervención del Programa.
Acorde con
las tendencias de la administración moderna y de las políticas de estado y
públicas que se han implementado, los JER desarrollan su gestión orientándola a
obtener resultados sustantivos que coadyuven al logro de la política pública de
inclusión y disminución de la pobreza. Los JER son los que se encargan de
llevar la política social a la práctica y obtener resultados para poder lograr
el objetivo de facilitar el acceso de los usuarios de JUNTOS a servicios de
educación, salud, nutrición e identidad
El concurso
para seleccionar jefes de equipo regional cuenta con la asistencia técnica de
SERVIR y empezó el 8 de mayo con la publicación de la convocatoria en la página
Web del Servicio Nacional de Empleo. El objetivo del despliegue es identificar
e incorporar al Programa JUNTOS a los mejores profesionales en gestión social
que existen en las regiones en las que interviene el Programa.
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